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企培日语班

企培日语班是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

目标就在于使员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发掘出自身潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

企培是推动企业不断发展的重要手段之一，市场上常见的企业培训形式包括企业内训和企业公开课。

日本企业非常重视人才的培训，一般会根据技术、营销、接待、生产等不同层面的工作人员分开来进行具体的培训。

一些大一点的公司，每年花在培训上的支出至少在1亿日元以上。与大多数企业一样，日本企业界看重的是实践能力而非重学历。

如果你有意或即将成为传统日企中的员工（特别是处于底层的女性员工），比起工作能力，首要问题是学好应对礼仪，并做好充分的思想准备。

在日企中，上级对新进员工普遍要求是：尊重他人、语气郑重、反应迅速、遵守规则。而对于前辈来说，严谨有礼和爽朗热情的态度才是关键的，因此整天愁眉苦脸唉声叹气的人绝对会被前辈修理。

在做错事之后，不找理由、不推卸责任，再三道歉并认真听取上级的教训，然后郑重地说一声“「勉強になります」”，才是获得认同的正确处理方法。

外唐国际企培日语班就是根据学员企业要求培养学员相对应的日语听说读写能力及企业内的礼仪等，主要培养职场礼仪及日语能力，让你在职场应对自如。